20 ans de recyclage, d’innovation et de performance

20 ans de recyclage, d’innovation et de performance

Le SMITOM-LOMBRIC est le syndicat de collecte et de traitement des déchets ménagers du Centre Ouest Seine et Marnais, en Île-de-France, qui compte 300 000 habitants. Sa mascotte est le LOMBRIC, acronyme signifiant « Les Ordures Ménagères Bien Recyclées, Incinérées ou Compostées ». Depuis 1996, le syndicat s’engage au niveau local et national dans la réflexion et la mise en place de filières performantes de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.

Mathieu Jahnich a accompagné les équipes communication du SMITOM-LOMBRIC dans la conception du programme de la soirée officielle des 20 ans. Elle s’est déroulée le 12 mai 2016 au Musée Aéronautique et Spatial de Safran à Réau. Elle a rassemblé 150 élus locaux et acteurs des déchets.

Ce soir-là, Mathieu a animé une table-ronde retraçant les grandes étapes du syndicat autour de quelques dessins emblématiques. Franck Vernin (Président du SMITOM-LOMBRIC), Christian Didion (ancien Président) et Vittorio Leonardo (dessinateur du Lombric) ont ainsi commenté :

  • la conception de la mascotte en 1996 avec la volonté de mettre en place une communication pédagogique dès le démarrage du projet,
  • la mise en place de la collecte sélective en 2002,
  • les actions de prévention des déchets à partir de 2011, notamment la lutte contre le gaspillage alimentaire,
  • la présence sur les réseaux sociaux depuis le mois d’avril 2016 afin d’élargir la portée des actions de communication
  • et enfin les chantiers à venir, en particulier le projet de rénovation du système de traitement des fumées de l’unité de valorisation énergétique.

Mathieu a ensuite effectué une présentation sur le thème du changement de comportement des citoyens dans le domaine de la prévention et de la réduction des déchets. Il a décrit les principaux facteurs qui peuvent freiner ou au contraire faciliter le passage à l’action (variables de personnalité, contrôle perçu, attachement au lieu, contraintes perçues) et les trois grandes étapes du processus de changement de comportement (préparation, passage à l’action, maintien dans le temps).

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Ses propos étaient illustrés par de nombreux exemples d’actions de sensibilisation, d’accompagnement et de communication mises en œuvre par le syndicat depuis 20 ans : les guides de tri, le numéro vert, les opérations foyers témoins, les multiples opérations pédagogiques auprès des enfants, les contenus publiés sur le web et les réseaux sociaux, les campagnes de communication, les journées Portes-ouvertes (la prochaine aura lieu le samedi 4 juin 2016), etc.

Pour en savoir plus

Site du SMITOM-LOMBRIC

Crédit Photo : Équipe SMITOM-LOMBRIC

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Rachel Trioreau

À Propos de Rachel Trioreau

Encore étudiante, Rachel a soif d’apprendre. Comme le dit l’adage « savoir d’où l’on vient, c’est savoir où l’on va », Rachel est persuadée que la recherche doit précéder l’action pour que celle-ci soit efficace. A Sircome, elle occupe le poste de chargée de communication digitale junior. En parallèle, elle suit le master 2 « communication des entreprises et médias sociaux » de l’université Paris-Est Marne-la-Vallée.